Consultant industriel
L’industrie : secteur où le conseil peut faire la différence
Contexte et enjeux du recrutement dans l’Industrie
Le secteur industriel rencontre des problèmes pour identifier et attirer des profils qualifiés, avec 62,5%* de difficultés à recruter des ingénieurs. Les compétences en automatisation, robotique et numérique sont particulièrement recherchées.
Nous recrutons des profils experts et cadres dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie pour vos projets. Nos 30 années d’expérience nous permettent de bien qualifier vos besoins et d’y adjoindre la bonne personne. *étude France Travail
Nos équipes sont capables de trouver le talent pour renforcer votre équipe d’ingénieurs et techniciens industriels.
Externalisation ou recrutement ?
Dans le secteur industriel, l’externalisation vous libère des contraintes légales liées aux contrats de travail, telles que la déclaration d’embauche, la gestion des fiches de paie, et le dépassement de seuils d’effectifs. De plus, elle vous permet d’accéder à une expertise technique spécialisée sans nécessiter d’investissement en formation. Enfin, l’externalisation offre une flexibilité et une réactivité accrues face aux variations des cycles de production et des innovations technologiques.
À l’inverse, le recrutement vous permet d’investir dans des talents qui apporteront une valeur ajoutée durable à votre entreprise. Ces experts, une fois intégrés à vos processus, seront capables de relever tous les défis industriels.
Altam vous conseille sur la solution la plus adéquate pour intégrer de nouveaux profils et vous accompagne dans votre démarche de recrutement, qu’il soit interne ou externe.
Pourquoi choisir Altam pour vos prestations de services et conseil industriel ?
Altam recherche les talents les plus à même de relever vos défis tout en intégrant au mieux votre culture d’entreprise. Pour cela, nous évaluons avec précision les compétences métier, les logiciels, les soft-skills ainsi que le potentiel d’évolution des candidats.
Altam vous aide à repérer et recruter les meilleurs experts et cadres dans le secteur de l’industrie dans votre région, en interne ou en externe. Dès le début de la mission, nous suivons de près leurs progrès, les défis qu’ils rencontrent et les succès qu’ils obtiennent. En outre, nos équipes continuent de les encadrer bien après leur embauche pour assurer une intégration réussie au sein de votre entreprise.
En travaillant avec nos ingénieurs industriels, vous bénéficiez de talents formés aux dernières innovations technologiques. Nous mettons en place des programmes de formation continue pour maintenir l’expertise de nos cadres à la pointe de leur domaine.
Les métiers du consultant industrie sur lesquels nous proposons des prestations de services
Recruter ou externaliser un consultant ingénieur d’études
L’ingénieur d’études conçoit et développe de nouveaux produits ou procédés industriels, en s’assurant qu’ils répondent aux normes de qualité et de sécurité.
Logiciels et compétences de l'ingénieur d'étude
CAO/DAO (Catia, Inventor, Solidworks)
Connaissances en mécanique et matériaux, rédaction des documents techniques …
Travail en équipe, rigueur et créativité
Recruter ou externaliser un ingénieur Électrotechnicien
L’ingénieur électrotechnicien conçoit et supervise la fabrication de systèmes électriques, en veillant à leur efficacité et à leur conformité aux normes.
Logiciels et compétences de l'ingénieur électrotechnicien
CAO/DAO ( AutoCad, Fusion 360, Revit, Caneco, etc…)
Connaissances en électrotechnique, automatisation …
Travail en équipe, rigueur, capacité à anticiper et résoudre les problèmes
Recruter ou externaliser un ingénieur en mécanique
L’ingénieur en mécanique conçoit, développe et teste des systèmes mécaniques pour divers secteurs industriels, en s’assurant de leur performance et de leur fiabilité.
Logiciels et compétences de l’Ingénieur en Mécanique
CAO/DAO (AutoCAD, Inventor, Solidworks, Catia, MS Project, etc…)
Connaissances en dynamique et résistance des matériaux …
Travail en équipe, rigueur et capacité d’analyse
Recruter ou externaliser un Chef de Produit Industriel
Le chef de produit industriel gère le cycle de vie d’un produit, de sa conception à sa commercialisation, en s’assurant qu’il répond aux besoins du marché.
Logiciels et compétences du Chef de Produit Industriel
Pack Office, Gestion de projet (Confluence, Jira, Notion, etc …)
Marketing et gestion de produit, connaissance des processus industriels
Leadership, sens de l’organisation, capacités relationnelles
Recruter ou externaliser un Ingénieur d’Affaires dans l’industrie
L’ingénieur d’affaires identifie et développe des opportunités commerciales pour des produits ou services techniques, en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets.
Logiciels et compétences de l’ingénieur d’affaires
Pack Office, CRM
Vente et négociation, connaissance des technologies industrielles
Sens commercial, capacité à convaincre et esprit d’initiative
Vous êtes industriel et vous recherchez un autre poste de conseil ?
Nous proposons de nombreux métiers du secteur de l’Industrie
Qui sont nos clients qui recrutent ou externalisent leurs consultants et techniciens industriels ?
Nous travaillons avec les entreprises industrielles partout en France. Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous identifions les experts les plus adaptés à vos besoins et mettons leurs compétences à votre disposition selon le mode qui vous convient. Que ce soit pour prendre en charge l’intégralité de vos processus de recrutement ou pour vous épauler à certaines étapes, nos équipes de conseil en recrutement ajustent leur savoir-faire à vos enjeux RH.
Ils nous ont fait confiance pour leurs prestations de consulting et recrutement industriels
“Nous avons externalisé le recrutement de nos techniciens de maintenance et avons été ravis des résultats. Les profils proposés étaient parfaitement adaptés à nos besoins. Une grande réactivité de l’équipe.”
“Le service d’externalisation nous a permis de trouver rapidement des ingénieurs en automatisation compétents. Un processus simple et des résultats à la hauteur de nos attentes.”
“Nous avions besoin d’opérateurs qualifiés pour un projet urgent, et ce service a su répondre à nos attentes en un temps record. Une solution efficace pour nos besoins en recrutement.”
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