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Consultant énergie et environnement : recrutement ou externalisation

femme devant une éolienne secteur énergie

Energie : un secteur où le conseil est au coeur des défis 

Contexte et enjeux du recrutement dans le secteur environnement et énergie

Le secteur de l’Environnement et de l’Énergie se trouve au cœur des enjeux majeurs de ces décennies. Face à l’urgence climatique, la nécessité de transition énergétique et les objectifs ambitieux de développement durable, les entreprises de ce secteur sont en première ligne pour innover et apporter des solutions concrètes.  

Cependant, le recrutement d’experts, de cadres et d’ingénieurs qualifiés dans ce domaine s’avère particulièrement complexe. En effet, près de 2/3* des offres d’emplois sont difficiles à pourvoir (*source). La rapidité des avancées technologiques et l’évolution constante des réglementations exigent des profils à la fois hautement spécialisés et capables d’adaptation rapide. De plus, la concurrence pour ces talents s’intensifie, non seulement au sein du secteur, mais aussi avec d’autres industries attirées par les compétences en développement durable et en gestion de l’énergie. 

Les entreprises du secteur Environnement et Énergie font face à un double défi : attirer les meilleurs talents dans un marché de l’emploi tendu, tout en s’assurant que ces recrues possèdent non seulement l’expertise technique requise, mais aussi les soft skills nécessaires pour naviguer dans un environnement en constante évolution. C’est dans cette conjoncture qu’Altam propose ses services aux entreprises pour séduire et fidéliser les profils les plus prometteurs. 

Externalisation ou recrutement ?

Altam vous conseille sur la solution la plus adéquate pour intégrer de nouveaux profils et vous accompagne dans votre démarche de recrutement, qu’elle soit interne ou externe. 

Le recrutement vous permet d’investir dans des talents qui contribueront durablement à la valeur de votre entreprise. Ces experts, une fois familiarisés avec vos processus, seront prêts à relever tous les défis environnementaux. 

Dans le secteur de l’énergie et de l’environnement, l’externalisation offre une flexibilité et une réactivité accrues face aux projets environnementaux. De plus, elle vous permet d’accéder à une expertise spécialisée en développement durable sans aucun investissement en formation.  

Enfin, l’externalisation vous libère des contraintes légales liées aux contrats de travail, telles que la déclaration d’embauche, la gestion des fiches de paie, et le dépassement de seuils d’effectifs. 

Nous vous aidons en amont à définir le profil et rédigeons ensemble la fiche de poste.

Pourquoi choisir Altam pour vos prestations de services de consultant énergie ?

Prestations de services pour vos équipes environnement et énergie

Altam identifie les experts les plus qualifiés pour relever vos défis tout en assurant leur intégration harmonieuse au sein de votre culture d’entreprise. Notre processus d’évaluation analyse les compétences techniques spécifiques au secteur, l’expertise en gestion de projets environnementaux et énergétiques, les soft skills essentielles ainsi que les connaissances des réglementations et normes écologiques. Nous évaluons également le potentiel d’innovation et d’adaptation de chaque candidat face aux enjeux du développement durable et de la transition énergétique. Cette approche nous permet de vous proposer des talents compétents techniquement, mais aussi capables de contribuer manière significative à vos objectifs de durabilité et d’efficacité énergétique. 

Un soutien avant, pendant et après la mission

Altam vous guide dans l’identification et le recrutement des experts et cadres les plus prometteurs en Environnement et Energie au sein de votre région. Dès le début de la mission, nous assurons un suivi attentif de leur progression, en étant à l’écoute des défis qu’ils rencontrent et en célébrant leurs réussites. Notre engagement s’étend bien au-delà de la phase initiale d’embauche, garantissant ainsi une intégration fluide et durable de ces nouveaux talents au sein de vos équipes existantes. 

Externalisation : des compétences prisées et renouvelées

En faisant appel à nos consultants spécialisés en Environnement et Energie, vous accédez à un vivier de talents constamment à jour sur les dernières avancées du secteur. Notre engagement d’excellence se traduit par la mise en place de programmes de formation continue rigoureux. Ces initiatives permettent à nos experts de rester à la pointe des innovations, vous assurant ainsi de bénéficier des compétences les plus pointues et récentes.   

Les métiers du consultant Energie et Environnement sur lesquels nous accompagnons vos besoins

Recruter ou externaliser un consultant Ingénieur Génie Climatique

L’ingénieur en génie climatique conçoit et supervise les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour assurer le confort thermique et l’efficacité énergétique des bâtiments.

Logiciels et compétences de l'Ingénieur Génie Climatique

Logiciels

Simulation thermique 

Connaissances et compétences métiers

Connaissances en thermodynamique et fluides, gestion de projet 

Soft skills

Sens de l’innovation, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle 

Recruter ou externaliser un Ingénieur consultant environnement

L’ingénieur environnement évalue l’impact des projets sur l’environnement et propose des solutions pour minimiser les effets négatifs. Il participe à la mise en œuvre de politiques de développement durable.

Logiciels et compétences de l'Ingénieur environnement

Logiciels

CAO/DAO ( AutoCad, Fusion 360, etc…) 

Connaissances et compétences métiers

Connaissances en réglementation environnementale, gestion de projet, analyse des données environnementales 

Soft skills

Rigueur et précision, esprit d’équipe et sens de la communication 

Recruter/ externaliser un Ingénieur consultant énergie solaire

L’ingénieur énergie solaire conçoit et optimise les systèmes photovoltaïques pour maximiser la production d’énergie renouvelable. Il travaille sur des projets allant de l’étude de faisabilité à la mise en service.

Logiciels et compétences de l'Ingénieur énergie solaire

Logiciels

Modélisation solaire 

Connaissances et compétences métiers

Connaissances en énergies renouvelables, compétences en électricité 

Soft skills

Esprit analytique, capacité d’adaptation, sens de l’organisation 

Recrutement/externalisation technicien thermicien

Le technicien thermicien réalise des diagnostics énergétiques et propose des solutions pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. Il participe à l’installation et à la maintenance des équipements thermiques.

Logiciels et compétences du technicien thermicien

Connaissances métiers

Thermique du bâtiment, utilisation d’outils de mesure énergétique 

Compétences métiers

Compétences en maintenance, électricité 

Soft skills

Sens du détail, autonomie, bon relationnel 

Recruter/externaliser un Ingénieur conseil CVC

L’ingénieur CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) conçoit et supervise l’installation de systèmes CVC pour garantir le confort thermique et la qualité de l’air intérieur.

Logiciels et compétences de l'Ingénieur CVC

Logiciels

CAO/DAO (Revit, AutoCad, Fusion 360, etc…) 

Connaissances et compétences métiers

Connaissances en thermodynamique, gestion de projet 

Soft skills

Capacité à résoudre des problèmes, esprit d’équipe, communication efficace 

Vous recherchez un autre poste pour du conseil dans le secteur de l’énergie et l’environnement ?

Nous proposons de nombreux métiers à recruter ou externaliser dans le secteur

Contactez-nous

Qui sont nos clients qui recrutent ou externalisent leurs consultants dans le secteur de l’environnement et de l’énergie ?

Nous intervenons auprès des entreprises spécialisées dans les énergies renouvelables, la transition écologique et la gestion environnementale en France métropolitaine. Quelle que soit la taille de votre organisation, nous identifions les experts les plus adaptés à votre activité et mettons leurs compétences à votre disposition selon le mode qui vous correspond le mieux. Pour gérer l’ensemble de vos processus de recrutement ou pour vous soutenir à certaines étapes lors de recrutements individuels ou massifs, nos équipes de conseil en recrutement ajustent leur savoir-faire à vos enjeux en ressources humaines dans le domaine de l’environnement et de l’énergie.

Ils nous ont fait confiance pour leurs recrutements ou externalisation en Environnement et Energie

Louise M., Directrice des opérations

“Nous avons externalisé le recrutement de nos ingénieurs en énergies renouvelables, et les résultats ont été excellents. Les profils sélectionnés étaient parfaitement adaptés à nos projets durables.”

Cédric L., Responsable de site

“Le service d’externalisation nous a aidés à recruter des techniciens spécialisés en maintenance éolienne rapidement et efficacement. Une solution idéale pour nos besoins en personnel qualifié.”

Claire V., Responsable RH

“Grâce à ce service, nous avons trouvé des experts en gestion des déchets et en environnement en un temps record. Une équipe professionnelle et des résultats à la hauteur de nos attentes.”

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Altam en chiffres

0
+ profils à jour et qualifiés dans notre CVtech
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+ années d’expertise et de services
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% de missions reconduites
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