Conseil informatique : recrutement, externalisation
Conseil informatique : consulting, recrutement, externalisation, un secteur complexe
Contexte et enjeux du recrutement informatique et télécom
Les métiers de la technologie sont en mutation à grande vitesse. Malgré une très forte demande, on évalue la difficulté à recruter des experts et cadres informatique et télécom à presque 70%*. Que ce soit par le biais du recrutement, de l’externalisation ou de la prestation, attirer les talents d’aujourd’hui et de demain est un véritable défi. *étude France Travail
De nombreuses compétences techniques sont activement recherchées sur le large marché des systèmes d’information : la data science, l’intelligence artificielle, la cybersécurité et les objets connectés (IoT) en sont des exemples.
Externalisation ou recrutement ?
Avec l’externalisation dans le secteur informatique, vous n’avez pas à vous soucier des obligations légales liées au contrat de travail, comme la déclaration d’embauche, la gestion des fiches de paie, ou le dépassement de seuils d’effectifs. De plus, vous bénéficiez d’une expertise technologique de pointe sans avoir à investir dans des formations coûteuses. Enfin, l’externalisation offre une flexibilité accrue et une meilleure réactivité face aux évolutions rapides du marché technologique.
À l’inverse, le recrutement vous permet de miser sur des talents durables qui apporteront une valeur ajoutée à votre entreprise. Ces experts, une fois intégrés à votre culture d’entreprise, seront capables de relever tous les défis technologiques.
Altam vous conseille sur la solution la plus adéquate pour vos projets informatiques et vous accompagne dans votre démarche de recrutement, qu’il soit interne ou externe. Nous aidons en amont à définir le profil et rédigeons ensemble la fiche de poste.
Pourquoi choisir Altam pour une prestation de conseil informatique ?
Altam recherche les talents les plus à même de relever vos défis tout en intégrant au mieux votre culture d’entreprise. Pour cela, nous évaluons avec précision les compétences métier, langages, les soft-skills ainsi que le potentiel d’évolution des candidats.
Altam vous accompagne pour identifier et recruter les experts et cadres informatique les plus talentueux dans votre région. Une fois la mission commencée, nous suivons au plus près leurs évolutions, les difficultés rencontrées et les succès obtenus. De plus, nos équipes poursuivent leur encadrement bien au-delà de l’embauche pour veiller à l’intégration de ces nouveaux talents à vos équipes.
En travaillant avec nos consultants IT, vous bénéficiez de talents formés aux dernières innovations technologiques. Nous mettons en place des programmes de formation continue pour maintenir l’expertise de nos cadres à la pointe de leur domaine.
Les métiers de conseil informatique sur lesquels nous répondons à vos besoins
Recruter ou externaliser un administrateur systèmes et réseaux
L’administrateur système et réseaux est un professionnel de la gestion et la maintenance des infrastructures informatiques d’une entreprise. Il est responsable de l’installation, de la configuration et de l’administration des serveurs, des réseaux et des équipements de communication. Cela inclut également la surveillance de la performance des systèmes, la gestion des sauvegardes et la résolution des incidents techniques. Il assure la sécurité des données et veille à la continuité des services informatiques.
Logiciels et compétences de l'administrateur systèmes et réseaux
JAVA, Python et HTML | Windows et Linux…
VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Oracle VirtualBox…
Rigueur, résistance à la pression, anticipe les futurs problèmes en analysant et en identifiant les éventuels dangers
Recruter ou externaliser un Ingénieur Full Stack
L’ingénieur full stack est un expert polyvalent capable de travailler sur l’ensemble d’une application web, du front-end au back-end. Il conçoit, développe et maintient des systèmes complets en utilisant une variété de technologies. Son expertise couvre la programmation, la gestion de bases de données, ainsi que l’optimisation de la performance et de la sécurité des applications. Ce consultant informatique possède une compréhension approfondie des tendances technologiques actuelles et des meilleures pratiques en développement logiciel.
Logiciels et compétences de l'ingénieur full stack
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby, Java, PHP…
WordPress, Magento, Prestashop | Symfony, CakePHP, Laravel, Bootstrap | Oracle, MySQL, MongoDB, Microsoft SQL server, etc…
Très bonne connaissance de l’univers du web, de l’UX, il est rigoureux, organisé et également créatif
Recruter ou externaliser un Responsable Helpdesk
Le responsable helpdesk supervise l’équipe de support technique, assurant la résolution rapide et efficace des problèmes informatiques des utilisateurs. Il coordonne les opérations du service d’assistance, gère les demandes et garantit la satisfaction des clients. Ce consultant informatique a une connaissance approfondie des systèmes informatiques et une capacité à gérer les équipes.
Logiciels et compétences du responsable Helpdesk
Windows, macOS, Linux
Maîtrise des outils de gestion de tickets (Zendesk, Crisp, Monday, Redmine, etc…)
Compétences en réseau et sécurité informatique
Excellentes compétences en communication, capacité à résoudre les problèmes, leadership et gestion d’équipe
Recruter ou externalisation un Développeur Python
Le développeur Python conçoit, développe et maintient des applications en utilisant le langage Python. Il travaille souvent sur des projets variés, allant du développement web à l’analyse de données. Ce métier nécessite une solide compréhension des concepts de programmation et une capacité à résoudre des problèmes complexes.
Logiciels et compétences du développeur Python
Python | Django, Flask, etc…
SQL, NoSQL, etc….
Méthode Agile, travail en équipe, adaptabilité et apprentissage continu
Vous recherchez un autre poste ou un consultant informatique ?
Nous proposons de nombreux métiers dans le secteur Informatique et Telecom
Qui sont nos clients qui recrutent ou externalisent leurs consultants Informatique et Télécom ?
Nous intervenons auprès des entreprises informatiques et opérateurs télécom en France. Quel que soit la taille de votre société, nous identifions les experts les plus adaptées à votre activité et mettons leurs compétences à votre disposition selon le mode qui vous correspond le mieux. Que ce soit pour gérer l’ensemble de vos processus de recrutement ou pour vous soutenir à certaines étapes lors de recrutements individuels ou massifs, nos équipes de conseil en recrutement ajustent leur savoir-faire à vos enjeux en ressources humaines.
Ils nous ont fait confiance pour leurs prestation de consultant informatique
“Nous avons fait appel à ce service d’externalisation pour recruter des développeurs spécialisés en Java et Python. Le processus a été fluide du début à la fin, avec une compréhension claire de nos besoins techniques et une sélection de candidats hautement qualifiés. Grâce à eux, nous avons rapidement intégré deux talents qui ont immédiatement apporté une valeur ajoutée à nos projets. Je recommande vivement ce service à toute entreprise cherchant à renforcer ses équipes IT avec des experts compétents.”
“En tant que PME en pleine croissance, nous avions besoin de renforcer notre équipe IT sans alourdir nos processus internes. Ce service d’externalisation nous a permis d’intégrer rapidement et efficacement des profils adaptés à nos besoins spécifiques en cybersécurité. Nous avons apprécié leur réactivité et leur expertise dans le domaine. Les nouveaux collaborateurs se sont parfaitement intégrés à notre équipe, et nous envisageons déjà de poursuivre notre collaboration pour nos prochains recrutements.”
“Nous avions besoin de spécialistes en DevOps pour un projet stratégique, mais les délais étaient très serrés. Ce service d’externalisation a non seulement compris nos exigences, mais a également réussi à nous proposer des candidats parfaitement alignés avec notre culture d’entreprise et nos attentes techniques. Leur capacité à gérer le processus de recrutement de manière transparente et efficace a été un véritable atout. Nous sommes extrêmement satisfaits des résultats obtenus et n’hésiterons pas à refaire appel à eux à l’avenir.”
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